Préparez vos étudiants
au monde réel du recrutement.
Vous êtes responsable carrières, directeur des études ou gérant d'organisme de formation. Vos apprenants ont besoin d'entraînement réel et de retours structurés pour décrocher leur stage, leur alternance, leur premier poste.
« 1200 étudiants à coacher,
2 chargés carrières. »
Élise dirige le service carrières d'une école de commerce de 1200 étudiants. Avec 2 collaborateurs, elle ne peut accompagner qu'une fraction des étudiants en simulations d'entretien. Les autres apprennent sur le tas, avec de mauvaises surprises au premier vrai entretien.
Un coach IA disponible
pour chaque étudiant.
Chaque étudiant accède à des entraînements illimités sur les scénarios qui comptent : RH, pitch commercial, technique, oral. Le service carrières garde la main sur le suivi pédagogique via un dashboard cohorte.
« Nos alternants doivent
décrocher leur entreprise. »
Thomas dirige un CFA de 450 alternants. Sans entreprise d'accueil, pas de formation. Il a besoin que ses apprenants réussissent leurs entretiens dans les 3 premières semaines de la rentrée.
Une préparation calibrée
sur de vraies annonces.
Les alternants s'entraînent sur des annonces réelles, importées depuis 200 000+ offres synchronisées. L'agent calibre les questions sur le poste visé, génère un rapport pour identifier les axes de travail.
Plus d'étudiants prêts,
plus de débouchés trouvés.
Discutons d'un partenariat école adapté à votre programme : modalités d'accès, tarification cohorte, accompagnement de votre service carrières.