Écoles & formations

Préparez vos apprenants au monde réel du recrutement.

Vous êtes responsable carrières, directeur des études ou gérant d'organisme de formation. Vos apprenants ont besoin d'entraînements réels et de retours structurés pour décrocher leur stage, leur alternance ou leur premier poste. Evalyo donne accès à un coach IA disponible 24/7, calibré sur de vraies annonces.

Catalogue d'annonces live

Offrez l'accès à plus de
200 000 offres d'emploi.

Plutôt que des scénarios génériques, vos apprenants se préparent directement sur les annonces qui les intéressent. L'agent calibre les questions sur les compétences exigées par le poste.

/01+200K · live

Catalogue d'annonces

+200 000 offres synchronisées en temps réel depuis les principaux job boards. Vos apprenants trouvent rapidement celles qui correspondent à leur projet.

/025+ sources

Une offre réelle

Chaque session part d'une annonce réelle du catalogue, mis à jour quotidiennement : l'entraînement se fait dans le contexte exact qu'ils vont rencontrer.

/03Sur-mesure

Préparation calibrée

L'agent extrait les compétences clés de l'annonce, génère les bonnes questions et adapte la difficulté au niveau exigé par le poste.

/04Avant J-Day

Prêts pour le jour J

Ils connaissent les questions probables, les attentes du recruteur, leurs points forts à mettre en avant. L'écart entre le simulé et le vrai s'efface.

Live · partout dans le mondeSync
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6+job boards

Leurs offres, synchronisées depuis

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Entretiens vocaux

Des entretiens vocaux avec des agents recruteurs.

Vos apprenants s'entraînent avec un recruteur incarné par un agent IA personnalisable, qui écoute, relance et ajuste son niveau d'exigence, autant de fois que nécessaire.

  • /01
    Voix HD multilingues

    19+ voix natives en FR, EN, ES, DE, IT, PT. L'agent parle dans la langue et le ton attendus du poste visé.

  • /02
    Relances dynamiques

    L'agent rebondit sur les réponses, pose des questions de précision, simule un vrai recruteur exigeant.

  • /03
    Difficulté adaptative

    Le niveau s'ajuste à l'expérience de l'apprenant et monte en exigence à mesure qu'il progresse.

PréqualificationNiveau de langueÉtape
Agent vocalLive
Langue
Voix
Ton
Durée
Périmètres à vérifier
DisponibilitéExpériencePréavisMobilité
Script
07:41
Voix
19voix
6 langues
82/100
74/100
Rapports pédagogiques

Des rapports pédagogiques, pour les aider à progresser.

Après chaque session, un rapport détaillé cite les réponses de l'apprenant et propose des axes concrets, lisible par lui comme par votre service carrières.

  • /01
    Verbatim cités

    Les points forts et les axes de progression sont identifiés avec les citations exactes de la session.

  • /02
    Axes actionnables

    Suggestions concrètes : structure de réponse, exemple manquant, hésitations détectées, posture.

  • /03
    Lecture côté école

    Le service carrières peut consulter les rapports cohorte pour identifier qui accompagner et sur quels axes.

28:14
Éditable
Synthèse de l'échange
Points de vigilance
Retranscription
04:1204:3805:02
Source
Audio de l'échange
Retranscrit par l'IA
Éditable
Repris à la main
Par toute l'équipe
Verbatim
Tour de parole
Horodaté
Suivi des cohortes

Une vue à 360° pour piloter l'accompagnement.

Un tableau de bord côté école pour suivre l'usage et la progression de la promo, repérer qui accompagner, et exporter les bilans de fin de parcours.

  • /01
    Dashboard usage

    Taux de complétion, sessions par apprenant, scénarios travaillés. Pour identifier les actifs et les décrocheurs.

  • /02
    Progression individuelle

    Évolution de chaque apprenant sur les critères clés. Repérer ceux qui décollent et ceux qui calent.

  • /03
    Export et bilans

    Rapports cohorte exportables. Bilans de fin de promo, indicateurs de placement, suivi RNCP.

Promo active
Scénarios
12
Apprenants
840
Rapports
36
Parcours de la promo
Données cloisonnées par promoÉtanche
Promos
Une par promo
Gérées séparément
Répartition
44%27%17%12%

Préparez vos apprenants
et boostez vos taux de placement.

Discutons d'un partenariat école adapté à votre programme : modalités d'accès, tarification cohorte, accompagnement de votre service carrières.

FAQ · côté écoles

Tout ce que vous voulez
savoir sur le partenariat.

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Pas de tarif standard public pour les écoles : le prix est adapté au nombre d'apprenants de la cohorte, aux scénarios activés et au niveau d'accompagnement souhaité. On discute du cadre lors d'un rendez-vous et on revient avec une proposition adaptée à votre programme.