Créez et diffusez des annonces
en quelques clics
Rédigez vos annonces avec un agent, diffusez-les sur tous vos canaux, publiez sur LinkedIn et suivez vos campagnes depuis un seul écran.
Un agent qui rédige, édite et enrichit votre annonce
Décrivez le poste en une phrase : l'agent produit l'annonce complète, missions, profil recherché et avantages. Vous éditez ensuite librement. Et quand le contexte de votre entreprise manque, il va chercher en ligne de quoi le compléter, plutôt que d'inventer.
- /01Rédaction depuis une simple consigne
Décrivez le poste en une phrase, l'agent produit missions, profil recherché et avantages.
- /02Édition libre
Le texte reste le vôtre : vous reprenez, coupez et reformulez ce que vous voulez.
- /03Enrichissement par recherche en ligne
Quand le contexte de votre entreprise manque, l'agent va le chercher en ligne plutôt que de l'inventer.
Tous vos canaux, activés depuis un seul écran
Google for Jobs, Jooble, Talent.com, LinkedIn, ainsi que les principaux job boards, accessibles depuis votre espace. Les réglages par défaut valent pour tout le compte, et chaque offre peut couper un canal sans toucher aux autres. La diffusion est incluse, sans surcoût par annonce.
- /01Réglage du compte, surcharge par offre
Vos préférences valent pour toutes les offres, et chaque annonce peut couper un canal sans toucher aux autres.
- /02Une source par canal
Chaque canal marque ses liens, pour savoir lequel vous ramène réellement des candidats.
- /03Diffusion incluse
Aucun coût par annonce ni par canal, quel que soit le nombre d'offres ouvertes.
Publiez sur LinkedIn et récupérez les candidatures
L'offre part sur LinkedIn depuis votre espace, avec la candidature LinkedIn native. Les personnes qui postulent là-bas sont synchronisées dans le pipeline de l'offre, au même endroit que celles venues des autres canaux.
- /01Publication depuis votre espace
L'offre part sur LinkedIn depuis sa fiche, sans repasser par l'interface LinkedIn.
- /02Candidature LinkedIn native
Les candidats postulent sans quitter LinkedIn, avec leur profil déjà rempli.
- /03Synchronisation des candidatures
Les personnes qui postulent là-bas rejoignent le pipeline de l'offre, avec les autres.
Gérez la page publique de vos annonces
Chaque offre a sa page publique, balisée au format JobPosting que Google for Jobs attend, avec candidature en ligne et sans compte à créer. Vos offres actives sont regroupées sur une page carrière à votre logo, que vous activez ou désactivez quand vous voulez.
- /01Balisage lisible par Google for Jobs
Salaire, contrat, lieu et échéance sont déclarés au format JobPosting attendu.
- /02Candidature sans compte
Le candidat postule directement depuis la page, sans créer d'espace au préalable.
- /03Page carrière à votre logo
Vos offres actives sont regroupées sur une page publique, que vous activez quand vous voulez.
Créez des campagnes et suivez leurs performances
Une offre peut porter plusieurs campagnes, chacune avec son processus et ses étapes. Vous suivez le volume de candidatures, leur répartition par étape et leur provenance, pour savoir où remettre de l'énergie.
- /01Plusieurs campagnes par offre
Chaque campagne porte son propre processus et ses propres étapes.
- /02Suivi du volume et des étapes
Vous voyez combien de candidatures arrivent et où elles se trouvent dans le processus.
- /03Provenance des candidats
La répartition par canal montre où votre diffusion produit de l'effet.
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Que vous soyez dirigeant, recruteur ou chasseur de têtes, configurez votre espace en quelques minutes et lancez vos prochains recrutements.