Responsable de proximité

Missions Encadrer, coordonner et animer une équipe de 14 agents (accueil, entretien et maintenance). Organiser et contrôler les activités de l'équipe. Assurer la gestion des plannings et la répartition des tâches. Veiller au respect des règles de sécurité. Participer au suivi des interventions techniques et des travaux. Accompagner et soutenir les agents dans leurs missions quotidiennes. Profil recherché Expérience souhaitée en encadrement ou coordination d'équipe. Connaissances dans les domaines de l'entretien, de la maintenance ou des services techniques. Capacité à organiser le travail, gérer les priorités et accompagner une équipe. Aptitudes relationnelles, sens de l'organisation et réactivité. Formation CAP, BEP ou diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) dans un domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Conditions de travail Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Interventions ponctuelles possibles les week-ends. Poste non éligible au télétravail. Permis B non exigé. Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et l'expérience du candidat. Rémunération à préciser avec l'employeur. Contrat : Emploi permanent de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel) Prise de poste : 01/12/2026 Date limite de candidature : 15/10/2026.