Job description
Rôle : Veiller à fournir la production en matières premières et moules selon les exigences
Missions :
- Assurer la préparation de la matière pour toutes les machines
- Prévoir alimentation de chaque machine en quantité nécessaire de matière pour assurer les productions en 3*8 heures, voire les week-ends
- Alimenter la centrale matière pour toutes les presses
- Assurer la traçabilité des N° de lot avec la saisie sur la GPAO, Byblos (flasher avec une douchette) de chaque N° de lot utilisé en respectant le FIFO (premier entré, premier sorti)
- Informer des changements de N° de lot matière (à renseigner au tableau dédié dans l'atelier pour la centrale matière et sur les gammes de contrôle directement pour les presses non alimentées par la centrale)
- Assister à la réunion de production quotidienne
- Mettre à disposition des fûts matières vides pour la gestion des broyeurs sur presses
- Gérer le broyé pour la production réalisée en matière broyée
- Gérer l'identification de chaque matière : Apposer les étiquettes de traçabilité des matières et les reporter sur les contenants lors de l'utilisation (uniquement des copies, aucune identification manuscrite)
- Retour de production : Identifier toutes matières (si possible dans son emballage d'origine) avec la désignation et le N° de lot lisible;
- Mise à disposition des moules et rangement après production
- Chargement/Déchargement des camions lors de la livraison de matières premières et de moules
- Enregistrement des réceptions de matières premières dans l'ERP
- Prélèvement d'échantillon d'huiles essentielles à chaque réception (1 prélèvement par bidon)
- Bien identifier les produits non conformes reçus, les isoler et informer le leader qualité et/ou logistique pour ouverture d'une non-conformité
- Gestion des déchets (grillagés) et des enregistrements associés
- Respecter et appliquer le planning de nettoyage : centrale, extérieurs aux zones sensibles (GPI) en utilisant le matériel et les produits adéquats.
- Remonter les informations essentielles au bon fonctionnement de son activité aux Leaders.
Compétences :
Savoir : CACES - pas d'expérience demandée
Savoir être : Relationnel
Savoir-faire : Organisation - Rigueur
Moyens :
- Matériel de manutention (transpalettes, gerbeur.)
- Chariot élévateur
- ERP Byblos
- Support des Leaders, du bureau de production et des autres services supports (maintenance, BE, RH, Compta.)
- Tableau de communication
Autres fonctions :
- Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail,
- Assurer la gestion du tri collectif et les évacuer vers la déchetterie avec le véhicule de fonction
- Remplacement du magasinier (cf. fiche de fonction Magasinier)
- Participer au rangement des extérieurs.
- S'Assurer du bon fonctionnement du chariot élévateur (chargement des batteries, ..).
- Réaliser des livraisons avec le véhicule de fonction à titre exceptionnel
- Respecter les consignes de sécurité en lien avec sa mission
- Participer au collectif de l'entreprise
- Être force de proposition pour l'entreprise
Source: France Travail. Data updated on October 2, 2026 at 12:49 PM.