Paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la gestion administrative des salariés ainsi que l'ensemble des opérations liées à la préparation, au traitement et au contrôle de la paie. Vous intervenez également dans le suivi des absences, des arrêts de travail et dans les relations avec les différents organismes sociaux. Vos principales missions Administration du personnel : Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés. Gestion et traitement de la paie : Collecter et contrôler les éléments variables de paie transmis par les différents services. Saisir les éléments de paie dans le logiciel SAGE. Éditer les bulletins de salaire et assurer leur mise sous pli. Effectuer les contrôles de paie dans SAGE. Contrôler le livre de paie et les états de cotisations. Établir les soldes de tout compte. Gestion des absences et des arrêts de travail : Assurer le suivi des absences pour maladie, accident du travail et maladie professionnelle. Réaliser les déclarations d'accidents du travail. Établir et délivrer les documents nécessaires aux salariés. Réaliser les attestations de salaire via Net-Entreprises. Contrôler les règlements d'indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Assurer l'intégration des IJSS dans la paie. Calculer les droits aux compléments de salaire. Assurer le suivi des dossiers de longue maladie. Intégrer les différentes indemnités dans la paie. Relations avec les organismes sociaux et gestion des prestations : Assurer le suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM. Contrôler les bordereaux de cotisations prévoyance et santé. Calculer les droits des salariés aux titres-restaurant et assurer le suivi des commandes. Contrôler les facturations liées aux prestations. Assurer le suivi des prestations de pressing : calcul des droits des salariés et contrôle des facturations. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel, et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel. La connaissance du logiciel SAGE et de Net-Entreprises est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler avec des données confidentielles. Vos qualités : Rigueur et organisation Méthode et sens du contrôle Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie Réactivité Bon relationnel Capacité à respecter les échéances Conditions du poste Compétences Préparer et contrôler les éléments de paie Saisir les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire Contrôler les cotisations sociales Gérer les arrêts maladie et accidents du travail Assurer le suivi des IJSS Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche Utiliser un logiciel de paie Utiliser les outils de télétransmission et déclarations sociales Logiciels : SAGE, Net-Entreprises À propos du poste Vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous serez amené(e) à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise et les organismes sociaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité du traitement de la paie et le suivi administratif des salariés.