Cadre de Santé H/F - HDJ / AFT / CATTP - 93G05 (H/F)

PRÉSENTATION DU POLE 93G05 DRANCY-LE BOURGET Responsable du pôle/Secteur : Dr SLAMA Fréderic Assistante du Chef de pôle (intérim) : Mr Ludovic DUDOUS - 1 Unité d'Hospitalisation Temps Plein Adultes (UHTP) - 1 CMP avec VAD et 1 CATTP - 1 HDJ - Des Accueils Familiaux Thérapeutiques (AFT) Elles accueillent dans le cadre du service public toutes demandes relatives à des troubles psychiatriques ou à des difficultés psychologiques. En fonction des besoins propres à chaque patient, sont mis en oeuvre des soins diversifiés dans un but de prévention, de traitement adapté et de meilleure insertion familiale et sociale. Des partenariats sont mis en place avec des médecins de ville, des services médico- sociaux, municipaux et des associations. Présentation de HDJ : L'HDJ est une structure attenante qui se trouvent au 1 Avenue de la Source, 93 700 Drancy. L'HDJ est un lieu de soin qui permet de construire un projet personnalisé de soin. Les soins sont de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Les activités visent à maintenir ou à restaurer une existence autonome, favorisant les approches relationnelles, la communication et l'affirmation de soi dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Présentation de l'AFT : L'AFT est une alternative à l'hospitalisation pour les patients. Il consiste à confier un patient à une famille d'accueil thérapeutique, formée et agréée, qui assure à la fois, une prise en charge sociale et affective ainsi qu'un suivi thérapeutique en collaboration avec l'équipe de secteur. L'équipe est composée de 2 familles. DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Période de travail : Lundi au Vendredi, repos fixe le WE et jours férié Horaires de travail : 38h/semaine, Forfait cadre avec une permanence de l'équipe d'encadrement jusqu'à 17h et remplacement possible sur UHTP 28 CA, 20 RTT, Poste à Temps Plein CDD, CDI ou Fonction Publique Hospitalière Le cadre de santé paramédical exerce des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à manager les équipes des unités d'activité clinique dont il a la responsabilité. MISSIONS & COMPETENCES REQUISES Activités principales Est garant de la qualité de l'accueil, du suivi en hospitalisation et en ambulatoire, des soins et de leur organisation pour les patients pris en charge sur le secteur Est garant du respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie Assure un travail de prévention avec orientation sur l'éducatif Gère et manage les ressources humaines internes aux 2 unités en collaboration avec le cadre supérieur de santé Veille à l'évolution, à l'évaluation et à la formation professionnelle des infirmiers Elabore et actualise les outils de diffusion des informations Assure une relation de qualité avec les patients et leurs familles (en lien avec le service des usagers) Maintient, poursuit et étend des liens avec le secteur social et associatif Collabore avec les partenaires extérieurs, les patients et les familles Participe au respect et à la mise en place des protocoles et des procédures Participe à la gestion des stocks, budgets, travaux et renouvellement de matériel Informe, communique et assure une liaison avec l'EPS de Ville Evrard Participe à divers groupes de travail Qualifications Diplômes : Cadre de santé Connaissances en psychiatrie appréciées, management des équipes.