Job description
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de notre centre de formation et CFA, le/la Assistant(e) Administratif(ve) constitue le premier point de contact pour l'ensemble des publics de l'établissement : étudiants, formateurs, partenaires, prestataires et visiteurs.
Véritable pivot entre les équipes pédagogiques, administratives et les étudiants, il/elle assure la fluidité du fonctionnement quotidien de l'établissement grâce à une gestion rigoureuse de l'accueil, des tâches administratives et des moyens généraux.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion administrative et accueil
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs
Renseigner et actualiser les tableaux de bord administratifs
Établir et suivre les feuilles d'état de services des intervenants
Assurer la complétude et la conformité des dossiers étudiants dans le logiciel dédié
Saisir, mettre en forme et diffuser des documents administratifs variés : courriers, notes, tableaux, comptes rendus de réunion
Rédiger des courriers et mails courants sous la responsabilité de la direction
Assurer la mise en page et la qualité formelle des documents produits
Gérer et mettre à jour les modèles de documents de l'établissement
Accueillir, orienter et renseigner l'ensemble des visiteurs, étudiants et partenaires
Assurer la réception des appels entrants et sortants : prise en charge, filtrage, transmission et prise de messages
Orienter les interlocuteurs vers les personnes ou services compétents
Fournir un premier niveau d'information sur les formations, les procédures et la vie de l'établissement
Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement
4. Réception, traitement et diffusion de l'information
Assurer la diffusion interne de l'information (notes de service, circulaires, communications de la direction)
Relayer les informations importantes auprès des étudiants, enseignants et équipes administratives
Gérer les e-mails reçus et assurer un premier traitement des messages entrants
5. Gestion des écrans d'affichage et des tablettes
Assurer la mise à jour régulière des contenus diffusés sur les écrans d'affichage dynamique de l'établissement
Coordonner avec les équipes pédagogiques et la direction les informations à afficher (emplois du temps, événements, annonces)
Veiller à la pertinence, à l'actualité et à la lisibilité des contenus diffusés
6. Gestion des moyens généraux et fournitures
Réaliser et tenir à jour l'inventaire des moyens généraux de l'établissement (mobilier, équipements, consommables)
Identifier les besoins en renouvellement et soumettre les demandes d'approvisionnement
Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer les commandes auprès des fournisseurs
Assurer le suivi des livraisons et vérifier la conformité des commandes reçues
Signaler à la direction tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance
Source: France Travail. Data updated on September 21, 2026 at 11:23 AM.