Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) (H/F)

Le conseiller en évolution professionnelle Hauts-de-Seine est destiné à développer l'accompagnement à évolution professionnelle des salariés du domicile sur le secteur des Hauts-de-Seine. Il pourra également intervenir sur la zone limitrophe des Yvelines. Vos missions principales - Identifier et analyser les besoins en formation des publics et des employeurs - Accompagner les publics dans la construction et le suivi de leur projet d'évolution professionnelle et informer et conseiller sur les dispositifs de formation, d'emploi et de financement - Animer des réunions d'information collective et des modules de formation, organiser et planifier les actions de formation avec les partenaires. - Coordonner les relations entre bénéficiaires, employeurs et organismes de formation - Assurer le suivi des dispositifs et projets de formation et participer aux instances de pilotage. - Réaliser les bilans, reportings et documents à destination des partenaires et financeurs. Connaissances spécifiques : Animation des actions collectives et des actions de formation. Compétences attendues : Qualité d'animation, Maitrise des méthodes d'évaluation des acquis. Développement des outils pédagogiques adaptés à l'apprentissage en situation de travail. Compétences relationnelles. Lieu de travail : Campus des Mureaux et déplacements sur les lieux de permanences 78/92. Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence 39 heures/semaines sur la Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS : prise en charge par l'agence (222 € / an)