Comptable (H/F)

Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Dans le cadre d'un renfort d'activité et dans un contexte multiservices (dont un EHPAD), notre association recherche un Comptable (H/F) en CDD, à temps plein pendant 4 mois. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions : - Assurer la comptabilité générale et auxiliaire des établissements ; - Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs et clients ; - Participer aux opérations de règlements et au suivi de trésorerie ; - Réaliser les rapprochements bancaires et les contrôles comptables associés ; - Assurer le suivi des comptes tiers et des relances clients ; - Participer aux travaux de clôture comptable et à la préparation de l'arrêté des comptes ; - Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils de dématérialisation des factures - Participer aux opérations de contrôle interne et aux demandes ponctuelles du service financier. Votre profil : - Diplôme / Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent) ; - Expérience significative sur un poste similaire ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et multisites ; - Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire sera particulièrement appréciée ; - La connaissance des logiciels de gestion financière et comptable CEGI constituera un atout important pour une prise de fonction rapide et efficace. Les conditions du poste : - Prise de poste : 01/10/2026 ; - CDD à temps plein jusqu'au 31/01/2027 ; - Convention Collective 51 FEHAP ; - Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ; - Horaires de travail du lundi au vendredi : 09h00 à 17h00 ; - Restaurant collectif sur place (participation employeur) ; - Parking gratuit à disposition ; - Mutuelle attractive - prise en charge à 75% par l'employeur ; - Avantages CSE ; - Accord d'entreprise sur le temps de travail.