Job description
CONTEXTE
Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons 3 Développeurs Java Backend pour une mission de longue durée à Paris. L'intervention se fait dans un environnement agile avec des enjeux de performance, d'industrialisation et de développement Cloud.
MISSIONS
* Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java 17
* Participer à la conception d'architectures applicatives évolutives
* Développer des APIs REST robustes et sécurisées
* Participer à la conception et l'évolution de microservices avec Spring Boot / Spring Cloud
* Implémenter et maintenir des flux événementiels avec Kafka
* Optimiser les performances applicatives via des mécanismes de cache (Redis)
* Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement
* Contribuer aux phases de tests, d'intégration et de mise en production
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de la chaîne CI/CD
OUTILS & ENVIRONNEMENT
* Langage : Java 17
* Frameworks : Spring Boot, Spring Cloud
* Architecture : Microservices, API REST
* Messaging : Kafka
* Cache : Redis
* Documentation API : Swagger
* Build : Maven
* CI/CD : GitLab CI/CD
* Cloud : AWS
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de la mission : Paris
* Démarrage : ASAP
* Durée : mission de longue durée
* Télétravail : 3 jours par semaine
* Présence sur site : 2 jours par semaine
* Anglais professionnel obligatoire
* Séniorité requise : 8 à 10 ans d'expérience minimum
* Nombre de postes : 2 Développeurs Java Backend Senior (8 à 12 ans d'expérience), 1 Développeur Java Backend Confirmé (6 ans minimum d'expérience)
1. 8 à 12 ans d'expérience en développement backend Java pour les profils Senior
2. 6 ans minimum d'expérience pour le profil Confirmé
3. Maîtrise confirmée de Java 17 et Spring Boot / Spring Cloud
4. Expérience significative sur des architectures microservices
5. Bonne maîtrise des environnements Cloud, idéalement AWS
6. Expérience sur des APIs REST et environnements distribués
7. Capacité à challenger les choix techniques et accompagner les équipes
8. Capacité à monter rapidement en compétence sur l'écosystème technique
9. Excellent relationnel et très bonne communication
10. Esprit d'équipe et capacité à collaborer
11. Curiosité technique et envie d'apprendre
12. Autonomie et rigueur
13. Très bon niveau technique indispensable
Source: France Travail. Data updated on September 20, 2026 at 09:29 AM.