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Accompagnant/e éducatif et social /Assitant(e) de vie H/F

Entreprise49 - Maine-et-LoirePosted on September 19, 2026

CDI

Job description

Depuis 30 ans, Anjou Accompagnement est au service des personnes fragilisées par l'avancée en âge, la maladie ou le handicap. Nous sommes à leurs côtés pour tous leurs besoins d'aide et de soins à domicile. Grâce à leur longue expérience de terrain, nos assistantes de vie, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatif et sociale, aides-soignantes et infirmières se coordonnent pour accompagner avec compétence et bienveillance dans leur vie quotidienne, dans la discrétion et le respect les personnes aidées. L'équipe du territoire de Beaupréau a besoin de nouveaux collègues ayant des compétences pour accompagner un public âgé et/ou en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * Téléphone * véhicule de service * CSE * 1 week-end travaillé sur 4 * Parcours d'accueil par un(e) collègue expérimenté(e) * Interventions sectorisées * Des équipes semi-autonomes accueillantes - Assurer l'accompagnement quotidien des personnes âgées et/ou en situation de Handicap . - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Faciliter la communication et les interactions. - Soutenir le développement de l'autonomie et l'intégration sociale. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un soutien adapté. - Veiller au respect des besoins et des attentes. - Adapter les activités en fonction des capacités et des envies des bénéficiaires. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine médico-social - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à établir des relations de confiance - Empathie et sensibilité aux besoins des autres - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs - Compétence avérée en soutien social et en gestion de situations difficiles - Capacité d'écoute active et de compréhension des problématiques individuelles - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Flexibilité et adaptabilité aux changements de situations et de priorités - Engagement à promouvoir le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées

Source: France Travail. Data updated on September 20, 2026 at 01:14 AM.