Responsable de services socio educatifs (H/F)

Description du poste : Il est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le Responsable de Service Educatif doit co-construire les projets d'établissement et de service et en assurer la mise en œuvre ainsi que celle du projet éducatif et/ou social afin de garantir un accueil et un accompagnement adapté aux besoins et attentes des jeunes et de leur famille. Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous serez en charge de***Encadre, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité * Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. * Superviser la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et/ou collectifs. * Assurer une veille et contribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme CAFERIUS , vous avez idéalement une première expérience dans la filière handicap . Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible et bienveillant et vous disposez d'une Adaptabilité de votre comportement, de votre pratique professionnelle à des situations critiques, dans votre domaine de compétence, - Bonne connaissance de l'environnement, - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, - Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002 Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, - Bases solides en techniques de management, - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir le 02 Janvier 2027 Informations pratiques liées au poste Service ouvert en moyenne aux enfants 210 jours par an. Prise des congés sur les périodes de fermeture du Pôle qui sont fixes (4 semaines en Juillet Août et 1 semaine à chaque vacances scolaires) Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui