Evalyo est une plateforme d'entraînement vocal par IA. Son cœur : un agent vocal capable de mener des conversations orales naturelles, de poser des questions pertinentes, d'écouter les réponses, et de les analyser pour produire un feedback structuré et personnalisé en fonction du contexte de la conversation.
Derrière cette technologie, plusieurs cas d'usage très différents s'ouvrent à nous. Voici un aperçu.
Candidats en recherche d'emploi
Le cas d'usage le plus évident : se préparer à un entretien d'embauche. Evalyo génère des questions personnalisées à partir de votre CV et de l'offre visée, et vous permet de vous entraîner autant de fois que nécessaire à n'importe quelle heure, sans pression.
Après chaque session, un rapport complet détaille vos points forts et vos axes d'amélioration sur 6 critères. Une façon de transformer l'entraînement solitaire en quelque chose de concret et mesurable.
Recruteurs & organisations
Pour les équipes RH et les cabinets, Evalyo automatise les entretiens de présélection. L'agent mène les premiers échanges, pose les bonnes questions, et produit des rapports structurés pour chaque candidat le tout sans solliciter un recruteur à chaque étape.
Résultat : moins de temps sur le screening, des critères d'évaluation homogènes, et des décisions humaines mieux informées.
Étudiants & alternants
Décrocher un stage ou une alternance est souvent le premier vrai obstacle professionnel. Sans expérience, difficile de se démarquer à l'oral. Evalyo propose des scénarios adaptés aux profils juniors, avec un feedback bienveillant et constructif pour progresser avant les entretiens réels.
Pitch & prise de parole
Pas seulement les entretiens. Evalyo s'adresse aussi à ceux qui préparent une prise de parole à fort enjeu : nouvelle offre commerciale, Pitch investisseur, soutenance, Présentation projet, présentation commerciale.
L'agent est capable de vous challenger, pose les questions difficiles, et analyse la structure du discours. Disponible la veille à 23 h, autant de fois que nécessaire.
Développeurs & profils tech
Les processus de recrutement tech sont parmi les plus exigeants : algorithmique, system design, coding, questions comportementales. Evalyo génère des exercices calibrés sur votre stack et votre niveau, et simule chaque phase du processus du phone screen au manager round.
La même technologie, des contextes très différents
Ce qui unit tous ces cas d'usage : un agent vocal capable de s'adapter au contexte, de poser les bonnes questions, et de fournir un retour utile. La plateforme est conçue pour être configurée par le recruteur, par l'organisation, ou par l'utilisateur lui-même selon ses besoins.
Si vous ne savez pas encore par où commencer, créez un compte gratuitement et explorez ce qui correspond à votre situation.