Infirmier / Infirmière en gériatrie

Pour un EHPAD, en tant qu'infirmier(e) en EHPAD, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir le projet de soins et planifier les activités infirmières pour le résident ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident ; - Réaliser les soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage (information et éducation) ; - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident ; - Gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ; - Participer aux réunions et groupes de travail ; - Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. 4. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-92 du code de la santé publique. L'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat est habilité(e) à accomplir les actes professionnels décrits dans les articles R.4311-1 à R.4311-15 du Code de la Santé Publique. Formation : Diplôme d'Etat Infirmier. Prérequis : - Expérience professionnelle en EHPAD serait un atout ; - Connaissance du logiciel Titan souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance des actes techniques spécifiques ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissances paramédicales dans le domaine gériatrique. Aptitudes professionnelles : - Aptitude relationnelle avec les seniors ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens de l'urgence et des responsabilités ; - Adaptabilité et disponibilité. Avantages : Jours de congés supplémentaires