Description du poste
MISSIONS :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
- Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel.
- Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
- Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
- Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'infirmier exigé.
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
- Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président
Source : France Travail. Données mises à jour le 5 octobre 2026 à 09:44.