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Assistant de service social (H/F)

ASSOCIATION REVIVRE - LAM/LHSS14 - CAENPubliée le 21 septembre 2026

CDI

Description du poste

L'ASSOCIATION REVIVRE CAEN-NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Travailleur Social H/F - Assistant de service social (h/f) - CDI - temps complet. Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent 32 personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités du Travailleur Social/de la travailleuse Sociale, sous l'autorité du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Intervenir auprès d'un public en difficulté dans le but de l'accompagner et de lui apporter une aide dans la résolution de problèmes divers. - Apporter un soutien et élaborer des projets personnalisés dans une logique de co-construction pour aider les personnes en difficulté à restaurer, développer ou à préserver leur autonomie. - Mobiliser un réseau partenarial et savoir y ancrer son action pour assurer la mise en œuvre du projet. - Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Effectuer avec la personne un diagnostic et une évaluation et en concevoir un projet personnalisé - Favoriser l'accès aux droits de santé (PUMA, AME, CSS,.) - Participer à la fluidité des entrées et sorties de l'établissement par la mobilisation des personnes hébergées et les préconisations auprès du SI-SIAO - Aider à la constitution de dossiers administratifs, veiller à l'ouverture des droits et aux maintiens de ces derniers - Rédiger des rapports et des bilans sociaux - Rendre compte de l'activité notamment avec l'utilisation d'outils statistiques et participer à la rédaction de rapports d'activités - Coordonner et collaborer avec les différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés - Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques - S'informer sur l'évolution du cadre légal et des politiques sociales Formation et expérience : - Diplôme Travailleur Social exigé : DEASS - Expérience souhaitée en secteur santé / insertion : 2 ans Compétences et aptitudes : - Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, - Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer au changement et à l'évolution des pratiques. Conditions du poste : - Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. - Salaire selon la CCN51 - CDI - Temps complet - Prise de poste : Dès que possible - Lieu d'exercice : Caen - 14 jours de congés trimestriels

Source : France Travail. Données mises à jour le 21 septembre 2026 à 09:53.